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2015年6月 1日 (月)

東芝ビジネス&ライフサービスでストライキ

 東芝ビジネス&ライフサービスの従業員のIさんは、雇い止めの労働契約書に記名捺印することを拒否して、労働組合に加入し、会社に団体交渉を申入れしました。

  会社は今まで二回団体交渉に応じましたが、Iさんを雇い止めにする理由として入社時から遡ってある事ない事を言い立てた上に、円満退社して欲しい等と意味不明な事を言いました。会社側弁護士は「これは裁判になるような案件だから」と言って、きちんとした文書を出そうとしません。契約社員は会社の嘘にフタをする係ではありませんし、会社の組織固めの為に矛盾を押し付けるのは不当な事です。

  組合は5月29日、契約更新拒絶の撤回とそれに向けた誠実な団体交渉の開催を求めて、Iさんのストライキを通告し、29日当日整然とストライキを決行しました。

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   嘘は精神を蝕み、私たちの心身の健康と生活を破壊します。Iさんは会社に対し、誠実に問題解決に取り組む姿勢と対応を要求しています。皆さんのご協力とご支援をよろしくお願い致します。

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