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2018年5月25日 (金)

竹屋との第10回団交の日時決定。

  株式会社 竹屋(ぱちんこ機関連の製造・販売/本社・春日井市)と回を重ねて10回目となるの団交の日時が決定しました。6月12日の19:00から行います。

今回は新しい組合員を2名迎えましたので、急遽追加申し入れを行いました。主な交渉項目は以下の通りです。

(1)組合員Cが地方に転勤する際に十分な手当を支給する事。これは単身者の場合には手当が実質支給されず、また妻帯者でも低額であり、それが退職理由となり辞めていく社員が多くいるにも関わらず会社側は何ら対処していないことに対する要求です。仕事をこなしていく人員を引き留める為にも必要性が高い項目です。

(2)現場への社用車での移動時、運転者については勤務時間と認め時間外賃金が発生した場合には支払う、と回答していたにもかかわらず、未だに運用がなされていません。このことについての理由説明と、該当者への早期支払いを求めます。

(3)休日割増賃金の未払い分の支払い時期の明確化と、早急な調査を求めます。

  正直、最初に申し入れた内容と合わせると多くの項目となり、竹屋側も今回の団交で全て対応するのは難しく、限られた時間内で、全ての問題についての交渉が可能か分かりません。しかし出来る限り交渉を進めたいと考えています。
 また、今回の要求以外にも多くの問題を放置してきた梁川社長には、これを機会に考え方を改めて、問題を解決する姿勢を示される事を期待します。

  この団交で解決しない項目は次回以降引続き行っていき、また今後も新たな団交項目を随時追加していきます。そして前向きな解決が見出せない場合は、未払い賃金など法令違反に関する物については関係各所に通告し徹底追及していきます。
  後日、団交の結果についてはこの場でご報告します。これからさらに大きな闘争になりえますので、組合員の皆様に協力と応援のほどお願いいたします。

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