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2018年5月31日 (木)

有給休暇なんてない?

正社員・パート・契約社員など様々な雇用形態の労働者が相談に来られます。

その中でも多くの方が「有給休暇」について疑問を持たれているようです。

 

労働者には、労働基準法で定められた有給休暇があります

これはたとえ会社の社長や上司が「うちには有給休暇なんてない!」と言ったとしても、関係ありません。

たとえばフルタイムで働いている場合、入社から半年で10日、

さらに1年後(入社から1.5年後)で11日…

と、法律に従って有給休暇は発生します()。

しかも、有給休暇は許可制ではありませんから、よほどの理由がない限り本人が取りたいときに取得できます。

※雇入れ日から6ヶ月継続勤務、全労働日の8割以上出勤が取得要件。

 

働いている中で疑問に思っていること、不満なことなどあれば、当ユニオンまで気軽にお尋ねください。

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